9月23日-25日，我院开展2024年新入职员工岗前培训工作。本次培训旨在帮助新员工熟悉我院规章制度，了解我院的历史文化底蕴，更好地适应新岗位新环境，为今后顺利开展各项工作打下坚实基础。我院党委书记、院长井中旭出席培训会并讲话，党委委员、副院长冯凯主持会议。

      本次岗前培训工作得到了院党委的高度重视，党委书记、院长井中旭代表院党政领导班子对新入职员工表示热烈欢迎，并从我院的历史沿革、发展现状及未来规划等方面，介绍了我院的基本情况。同时对即将踏上新征程的员工们提出了希望和要求：一是要加强学习，追求卓越，充分挖掘自身潜能，提高岗位胜任力；二是要不断更新自己的知识和技能，提高自身业务水平，要有责任感和使命感，为患者提供优质、安全、高效的医疗服务；三是要传承创新“博、精、仁、和”祖研精神，遵守职业道德和规范，廉洁自律；四是要尽快适应新环境，熟悉医院的各项规章制度、工作流程和文化氛围，树立团结协作意识，快速投入到工作中，为祖研的发展建设注入新的活力源泉。

      此次岗前培训由人事教育处组织，培训期间，我院各相关处（科）室负责人及业务骨干为新员工授课，培训内容涵盖医院发展沿革、中医药文化、医疗法律法规、医疗工作制度、医德医风、医保政策解读、医院感染与防控、医院党建和组织建设、廉政警示教育、医疗核心制度、科研教学等内容，岗前培训与新员工入职后的工作紧密相连，为新员工们更好地投入工作奠定了坚实基础。新入职员工为科学院的发展注入了新鲜血液，科学院将持续关注他们的成长和发展，为大家提供学习机会和发展平台，助力其实现个人价值。

      希望新入职员工站在新起点、踏上新征程、适应新环境、书写新人生。怀赤子之心，行大医精诚之责，秉承“博、精、仁、和”祖研精神，守规章、知敬畏、多学习、肯拼搏，把奋斗作为最靓丽的青春底色，不忘医者初心，恪守职业使命，全心全意为患者服务。新时代、新征程、新祖研，相信在全体祖研人的共同努力下，我院的发展将再攀新高，为我省中医药事业做出更大贡献！